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En su 86ª reunión (1998), la Conferencia Internacional del Trabajo adoptó la Proclamación de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo, siendo los principios constitucionales fundamentales los cuatro siguientes: la voluntad de asociación y la autodeterminación sindical y el reconocimiento efectivo del derecho de negociación colectiva; la eliminación de todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio; la expulsión efectiva del trabajo de niño; y la eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación; ahora completados por el quinto: el de un entorno de trabajo seguro y saludable.

También se habían decidido previamente los cambios que se debían introducir en otros instrumentos a consecuencia de la inclusión de este botellín principio, que se incluyen como anexo en la resolución a adoptar.

La Declaración deja claro que estos derechos son universales y que se aplican a todas las personas en todos los Estados, independientemente del nivel de crecimiento crematístico del país.

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Individualidad de los instrumentos secreto en la discusión se centró en la selección de los convenios a ser incorporados como fundamentales asociados a este una gran promociòn principio. Los instrumentos que se seleccionaran debían Concretar los conceptos y principios generales relacionados con la prevención y con las clic aqui políticas, programas y sistemas nacionales de seguridad y salud en el trabajo.

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El derecho a SG-SST un medio concurrencia de trabajo seguro y saludable se recoge en el artículo 1 del Convenio núm. 187 sobre el entorno promocional para la seguridad y salud en el trabajo (2006), y el término “medio concurrencia de trabajo” se utiliza repetidas veces en el Convenio núm. 155 sobre seguridad y salud de los trabajadores (1981). Nadie de esos dos instrumentos contiene mención alguna a las “condiciones de trabajo seguras y saludables”.

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La Logística Españonda de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027 aspira, en definitiva, a obtener entornos de trabajo seguros y saludables, que contribuyan positivamente a la salud de las personas trabajadoras, y al empresa sst progreso de las empresas y de la sociedad.